2022年8月7日安徽公务员考试面试试题解析

【第一题参考解析】

领导强调：“江山就是人民，人民就是江山，打江山守江山，守的就是人民心”。作为基层干部，唯有人在身在，身在心在，心在情在，才能努力做人民群众的践行者，领头雁，贴心人。我对习近平总书记的话非常认同。对此，我的看法如下。

第一，人在身在，沉下力攻坚。人在身在，沉下力攻坚强调了基层干部要沉下身，入户走访，解难题。党的群众路线告诉我们“从群众中来，到群众中去”，基层干部与群众是血浓于水、鱼水共情的紧密关系，基层干部唯有坐百家板凳，解千家忧愁，才能真正发现基层具体问题，了解群众现实诉求。倘若基层干部不深入基层，这与我们党宗旨是背道而驰的，是我们党执政后面临的最大危险。基层干部要深入基层，多到群众家里串串门，唠唠家常，沉下身子，放下架子，抛开面子，才能真正想群众之所想，急群众之所急，盼群众之所盼。

第二，身在心在，沉下心办事。身在心在，沉下心办事强调了基层干部要沉下心，倾听民声，办实事。积极践行党的群众路线是基层干部应尽的职责和义务，基层干部不仅要沉下身子，入户走访，心也要下沉到基层，敢于听取群众真话、实话、气话，而不是为了工作业绩、舆论压力疲于应对了事，这种走马观花、蜻蜓点水的形式主义，在现实中要不得。基层干部唯有带着真心，弯下腰子、俯下身子，情真意切地躬行群众家中，才能真正倾听群众“掏心窝”子话，才能跟群众“打成一片”，解决群众艰难、复杂的问题。

第三，心在情在，沉下心融入。心在情在，沉下心融入强调了基层干部要沉下情，全心服务，送温暖。基层干部深入基层，不仅要动心，倾听民声，也要动情，全心服务，真正想群众之所想，急群众之所急。时刻把人民群众的利益放在首位，设身处地的考虑到群众的难处，从内心深处，真心实意的想着为群众解决最关心、最迫切的问题。基层干部唯有用心、动情，才能赢得群众信任，才能带领群众过上红红火火的日子。

总之，站在两个“一百年”历史交汇点上，作为新时代的基层干部，更应当把“人在身在，身在心在，心在情在”作为自己工作和生活的箴言。一方面，我们要把个人理想与国家理想相结合，将全心全意为人民服务的宗旨付诸于实践：另一方面，作为基层干部，要多深入基层，了解动向，倾听民意，用行、用心、用情，才能真正解民忧，疏民困，暖民心。

【第二题参考解析】

为创新为民办事、为民解忧机制，切实提升基层化解各类矛盾纠纷能力，某社区把一个娱乐中心改成“民情茶室”，从而能更精准的调研民情，真正实践“我为群众办实事”，解决群众“急难愁盼”问题。对此，要想让“民情茶室”更好地发挥作用，更精确地了解到民情，我认为可以从以下几个方面来具体开展工作。

第一，根据“民情茶室”的特点对娱乐中心进行改造或扩建。民情茶室是面向居民群众的场所，要想真正地了解到民情，首先得能够满足群众的需求，让民众愿意来喜欢来。因此，在改造的过程中，不能完全摒弃原本的娱乐功能，可以在征求群众意见的基础上，设置“休息娱乐区”、“政策宣讲堂”、“民情民意反映点”、“便民服务点”“社区议事厅”五大板块，为居民群众提供多方位的服务。同时，还应当设置“民情茶室”的开放时间，例如每日的7:00-18:00对外开放以及每个板块配备一定的工作人员。

第二，对“民情茶室”进行全面宣传，提高居民的知晓度和参与度。“民情茶室”的建立是为了更好地为居民提供服务以及更精确地了解到民情，因此，民众的参与度尤为重要。除了改造前的意见征求之外，还需要在整个改造过程及改造后进行全面宣传，可以利用社区网站、社区宣传栏、社区广播以及在社区门口等人流量较大的地方发放宣传单页等方式让居民都能了解“民情茶室”，从而提高居民参与进来的积极性。

第三，各板块各司其职，全方位提供居民服务，了解民情民意。例如，“休息娱乐区”内可以配备茶水、棋牌等，供居民进行休息娱乐：“政策宣讲堂”可以定期组织志愿者、社区干部、百姓宣讲团等开展政策理论的宣讲，多形式生动形象地让居民群众了解各项政策理论：“民情民意反映点”可以安排1至2名社区内德高望重的退休老干部专门负责记录居民群众反映的问题和意见，社区一周两次进行问题和意见的汇总，并进行及时的解释和处理：“便民服务点”可以提供免费理发服务，也可以和社区医院合作定期提供免费测量血糖血压等基础医疗服务等：“社区议事厅”主要是提供场所给居民群众对社区内的一些重要工作进行民议，充分征求居民的意见建议，以便工作的开展更加符合社情民意。

第四，调查居民满意度，完善“民情茶室”体制机制。针对于“民情茶室”在运行过程中居民的体验感及时进行调研，比如项目内容的全面性、民意反映的通畅性和解决的满意度等方面不断改进完善，以期在党群干群之间架起“连心桥”，直正起到聚

【第三题参考解析】

同事小王刚到单位不久，被领导安排此项调查的工作，在调查工作中出现了调研对象不全面、调研对象听不懂、掌握数据但提不出可行性建议的状况，针对这一情况，我会有如下建议：

第一，在调研工作开始之前，要注重调研前的准备工作，因为涉及到的工作内容很多要先梳理好。首先，仔细的先了解清楚此项调研的内容，根据调研内容梳理此次要调研的一些问题重点，设置成需要问题的问题：其次，把这次调研内容可能所涉及到的调研对象先明确好，思考找出不同调研对象采用的不同调研方式方法，保证调研内容的全面合理：建议刚入职不久的新同事在自己需要承担调研任务时，为了保证调研内容的顺利开展且不出现问题，明确调研方案后一定要询问之前经常参与调研的老同

志的想法，让他们协助看看有没有疏漏的地方，做到尽力不出错。

第二。调研过程中为了保证调研对象听懂，需要强化自身的总结归纳的能力，以及语言表达能力。需要调查研究的内容很多，要用通俗易懂的语句配合着当地的方言和用语习惯进行提问，这样才能保证我们想达到的提问效果。

第三，在调研中采集到数据后，对数据进行归纳整理分析是关键。结合调研出来的内容，用科学的数据分析方法分析讨论，重点信息进行标注，问题内容给出可能性改进建议办法。

总之，我认为在刚到单位之后参与工作，一定难免会出现这样或那样的问题，但是作为单位新人一定要做到办事严谨、不急躁冒进，面对问题冷静分析尝试解决，确实无法完成要请求帮助，但也不能因为一次失误影响到后续的实践，要敢于做事，提升能力之后才能做事。

【第四题参考解析】

“悬崖成为断崖才形成瀑布，河流因为弯曲才有沃田，风雨因为挫折才形成彩虹。”这句话告诉我们面对困难、挫折、危机要理性看待，辩证思考，积极面对。

古语有云：艰难困苦，玉汝于成。天降大任于斯人也，必将苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。只有能够正确面对困难、挫折与危机，才不会被困难所吓倒，才不会被挫折所打倒，才不会被危机

所放倒。革命时期，面对无数的困难、挫折与危机，共产党人始终坚持理想信念、坚持斗争、坚持奋斗，革命先辈爬雪山、过草地、四渡赤水、飞夺泸定桥、征服“娄山关”“腊子口”、“小米加步枪”战胜“大炮机关枪”：建设时期，面对“一穷二白”的艰难局面、面对科技发展的重大难题、面对民生改善的巨大压力，我们喊出“自力更生，艰苦奋斗”的最强音：改革时期，面对诸多的困难、挫折甚至是危机，我们始终保持坚定的信念，保持昂扬的斗志，保持奋斗的姿态，闯过了一个又一个难关，解决了一个又一个问题，克服了一场又一场危机，取得了一次又一次胜利。反过来讲，如果在困难和危机面前轻言放弃，便会使得我们“精神上缺失了钙”“思想上缺掉了魂”“行动上缺少了力”，就不会有克服困难和危机的机会。

要想克服困难、走出挫折、转危为安，首先，要有远大的志向、必胜的信念和科学的谋划。《尚书》有云：“功崇惟志。”取得伟大的功业，是由于有伟大的志向。“夜色难免黑凉，前行必有曙光。”必胜的信念让我们在困难面前始终能够奋勇向前、奋发有为、奋力一击。克服困难、走出挫折、转危为安也离不开科学的谋划。比如：我国的新冠疫情防控之所以取得一次次成功，得益于”内防反弹、外防输入“”一手抓疫情防控、一手抓复工复产“”全国一盘棋“”动态清零“这些科学的防控策略。

其次，要真抓实干。面对困境，必须要真抓实干。习总书记说：“空谈误国，实干兴邦。”李总理说：“喊破嗓子不如甩开膀子。”《道德经》说：“合抱之木，生于毫末：九层之台，起于累土：千里之行，始于足下。”《荀子》说：“不积跬步，无头至千里：不积小流，无以成江海。”结合当前实际，政府面对经济下行压力，为解决就业难题定实策、为缓解企业税负压力让实惠、为促进经济转型出实招。再次，要勇于创新。面对艰难险境，要懂得转换思维。古语云：苟利于民，不必法古：苟周于事，不必循旧。结合当前形势，我们正面临世界百年未有之大变局，面对经济发展和世纪疫情双重困难和压力，我们应该坚决贯彻习总书记所说的：在危机中育新机，在变局中开新局。在危机与困难中培育新的发展机会，在变局中开辟新的局面。

危机总会过去，路即便再长，向前走，总会达到目标：山即便再高，往上登，总能登达顶峰。相信风雨之后一定有彩虹。